香港行政长官李家超表示，过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。除积极培养和挽留本地人才，政府也会以更进取的态度吸纳外来人才，其中一项措施是成立由政务司司长率领的人才服务窗口，专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支援，目标为每年吸纳至少35000名人才。
取消"优秀人才入境计划"年度配额：
"优秀人才入境计划"大家肯定不陌生了，这个计划以前是有配额的，去年施政报告，配额放宽到了每年4000个。
但是今年，配额限制直接取消，也就是不限制人数！这个计划错府会先执行两年，两年之后再看情况要不要变.
02推出"高端人才通行证计划"：
只需要符合以下任意一点要求即可申请：
①过去一年年薪达港币250万元或以上人士；
②或毕业于全球百强大学，并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士；
③过去5年内毕业的大学毕业生亦可获发通行证，无工作经验要求。
03优化"一般就业改策"和"输入内地人才计划"：
以前拿这两个签证很严格，要有学历，要提前获聘，还要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可。
但今年，港府出了个【人才清单】，上面列了13种香港人才短缺的专业。
只要招聘这13种专业，或者职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再有那些其他的证明了！可直接申请通行证，看看你在不在人才清单里。
04延长IANG签至2年：
以前，来香港读书的港漂，毕业后可以无条件延长1年（ANG签证，只要在这1原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/1202296.html
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