亚马逊的员工因种族和性别不同，导致两极分化严重

根据2019年和2020年的亚马逊新员工人口统计表明，亚马逊在2018年至2020年期间雇佣的近40万名美国工人中，超过60% 是黑人或西班牙裔，其中超过一半是女性。

尽管近年来亚马逊在招聘多元化劳动力方面上取得了一些进展，但亚马逊每年向联邦平等就业委员会提供的报告显示，公司收入最高的阶层绝大多数是男性白人和男性亚裔。亚马逊曾在2016年停止发布EEOC（公平就业机会委员会）数据，但纽约市审计长斯科特·斯金格（Scott Stringer）威胁称，如果公司不披露信息，将在2021年股东大会上反对亚马逊的董事会候选人。最后亚马逊迫于压力，不得不同意恢复公布数据。

公布数据后也给一些员工和观察者带来了担忧。公司中的技术工人与仓库工人之间存在种族鸿沟，一些员工表示，虽然亚马逊是美国首批提供15美元时薪的大型公司之一，但是这些钱在很大程度上并没有进到小时工的口袋中。

"我们的生活是靠薪水过日子的"这是亚马逊仓库工人詹妮弗·贝茨（Jennifer Bates）在参与今年3月的关于工资不平等听证会上所说的。在位于贝塞默（Bessemer）的亚马逊工厂仓库中，有80%的员工都是黑人，这也包括了Bates，她也是推动种族不平等工会运动的领导人之一。

亚马逊发言人杰西·安德森（Jaci Anderson）反.............

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