跨境电商资讯：不做外贸了！这个行业年薪超

缺人！需求暴涨超300%！年薪超50万元！

目前，春季招聘高峰已告一段落，记者走访发现，随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能的招聘市场也十分火爆。

在一家大型人工智能软件公司，团队负责人告诉记者，团队主要做基于大模型的办公协作类软件的开发，近期正在升级一款面向程序员的代码工具，产品已经在网页端取得不错的成绩，团队想拓展至移动端，却苦于人手不够。
某人工智能软件公司办公协作产品负责人 贾安亚：我们现在比较着急的是产品运营，还有测试和前端开发的岗位。因为本身整个大模型迭代速度就比较快，所以其实对应的产品开发测试的人员需求都比较紧迫。
记者从这家公司的人力资源部门了解到，多数人工智能业务团队长期都处于招人状态。招聘岗位涉及从底层算力、芯片设计，到模型训练、商业落地等多环节、全链条。招到一个生成式人工智能岗位的平均耗时是普通岗位的约两倍。某人工智能软件公司高级招聘经理 王聪：在今年我们仍有数百个岗位现在是需要填补的，所以整个招聘的节奏一直就没有停下来过，现在其实非常难招，因为市场上人才的供给本身就是稀缺的。不仅是科技企业，生成式人工智能由于商业应用广泛，人才稀缺也蔓延到了其他行业。在一家连锁餐饮企业，技术部门负责人表示，企业的后台系统数据庞大，有千万量级的客户评价，而传统分析方式要么不够精准、要么耗费大量人力。企业急需利用生成式人工智能技术，来更精准地响应客户评价。
某餐饮连锁企业人力资源部高级经理 上官帅帅：需要招聘一些生成式人工智能的算法人才，目前大概有20多个人员的需求，对比去年是会有很大的增长。某招聘平台数据显示，今年一季度，生成式人工智能相关职位需求同比增长超过3倍，投递该领域的求职人次同样水涨船高，同比增长更是超过9倍，呈现供需两旺.........

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