帮你挽回亚马逊业务中的另一项巨大损失——亚马逊赔偿政策全解析
对于亚马逊FBA卖家来说,虽然FBA给整个业务过程中带来了很大的便利,但不论亚马逊内部管理做的如何到位,FBA的货物流转过程中依然会出现问题,并且这些问题将给你带来损失,且这些损失是可以获得赔偿的,所以了解亚马逊FBA赔偿政策对你的业务至关重要,你需要清楚的知道哪些情况下可以获得赔偿和如何为亚马逊在他们保管货品期间丢失损坏的货品获得赔偿的方法。
一、亚马逊的赔偿政策是什么?
亚马逊赔偿政策是亚马逊FBA卖家可以针对在亚马逊保管货品期间丢失或损坏的产品申请赔偿的政策流程。要获得赔偿资格,你必须满足特定条件。首先,你的货品必须在亚马逊保管期间丢失或损坏。其次,你必须向亚马逊提供必要的文件资料。最后,亚马逊只会对不可更换的产品向卖家进行赔偿。这意味着如果亚马逊可以为丢失或损坏的产品找到替代产品,你将不会获得赔偿。
二、为什么亚马逊会丢失货品?
亚马逊为什么会将货品弄丢?有些货品丢失是亚马逊的错,而其他时候则是客户的错。亚马逊可能会因处理不当造成损坏而丢失产品,或者亚马逊可能会在你的货件在他们手中时将其放错地方。其它时候,亚马逊丢失产品是因为仓库员工在处理过程中的操作失误。例如,亚马逊仓库工作人员负责扫描所有包裹,然后再将它们放到卡车上,然后将货物运送给亚马逊客户。有时,亚马逊工作人员会错误处理或放错你的包裹。这就是为什么亚马逊有赔偿政策。
如果亚马逊由于上述任何原因丢失了你的一件货,那么你有资格通过亚马逊赔偿流程获得FBA库存赔偿。以下是对经常容易出问题的三个环节的一些深入解析:
1、亚马逊在货件入库过程中丢失货品
货品可能会在亚马逊货件的入库过程中丢失。当货件直接运送到亚马逊仓库时,就会发生这种情况。通常出现这种情况后,需要向亚马逊申请调查货件差异,如调查完成后货件仍未能找到,则可以申请赔偿,但申请赔偿的必要条件是需要提供亚马逊要求的相关问题,例如POD、采购合同等,且如果货品丢失数量过多,则即使提供了相关文件后赔偿审核流程也会很漫长。
2、亚马逊在出库运输过程中丢失货品
这可能由于多种原因而发生。亚马逊的工作人员可能会放错你的包裹,或者他们可能会在将你的产品放到运输卡车上时扫描错误的产品条形码等各种原因导致,总之是人为原因。
3、亚马逊在仓库保管货物期间损坏货品
产生这种情况的原因也很多,有可能是在仓库内货品搬运过程中导致,也有可能是货品在亚马逊各仓之间移仓中导致的,总之是在仓库保管期间内的损坏,都可以申请亚马逊赔偿。。
三、谁有资格获得亚马逊赔偿?
并非每个卖家都有资格获得亚马逊FBA赔偿。以下将帮助你确定是否可以从亚马逊收到赔偿:
a.当损坏或丢失时,卖家必须使用亚马逊FBA服务来完成订单。
b.只有满足亚马逊要求和限制的产品才有资格获得亚马逊赔偿。
c.产品必须符合亚马逊物流存储要求。
d.你不能要求亚马逊弃置你的货品,然后要求赔偿。
e.如果亚马逊有权处置某件货品(例如它已过期),那么你将无法获得该商品的赔偿。
h. 只有无缺陷的商品才能获得亚马逊赔偿。
i. 如果客户损坏了你的商品并将其退回,则该商品不符合赔偿条件。
j. 你的亚马逊卖家平台账户必须处于正常状态才能提交亚马逊赔偿申请。
四、亚马逊FBA赔偿流程
如果亚马逊丢失了你的任何货品,通常你需要提供以下信息并开始调查:
a.你的亚马逊卖家 ID
b.丢失的每个产品的 ASIN
c.............. 原文转载:http://fashion.shaoqun.com/a/1205247.html
五个Ins超强自动营销工具:https://www.ikjzd.com/tl/2695
Ins工具:https://www.ikjzd.com/tl/2696
2018卖家经营日记:https://www.ikjzd.com/tl/2702
FBA Fees & Calculator 美亚+欧洲站的 收费明细&费率计算器 英文原版 :https://www.ikjzd.com/tl/2705
想拍好自己的商品图片?那你可以试试这些工具:https://www.ikjzd.com/tl/2709
在发个西班牙站点top reviewer 1000:https://www.ikjzd.com/tl/1819
landing page:https://m.ikjzd.com/articles/18287
tube top:https://m.ikjzd.com/articles/113902
Shopee选品:https://www.ikjzd.com/search?keyword=Shopee选品
哪些产品在亚马逊上架需要申请FDA注册号? :https://www.kjdsnews.com/a/1335649.html
帮你挽回亚马逊业务中的另一项巨大损失——亚马逊赔偿政策全解析 :https://www.kjdsnews.com/a/1335650.html
No comments:
Post a Comment