越南，是很多中国品牌出海的第一站。
这不仅是因为越南政治稳定、经济增速快、劳动力成本低廉，以及税收优惠政策——
在2022年，其经济逆势取得8.02%的GDP增速；人口总量近1亿人，年龄中位数约33.3岁，45岁以下的年轻人口占比达到68%，一名普通工人的月工资大约为2000元；大型外国投资者多年来享受着低至5%的有效税率和长时间零税期。
数据来源：Equal Ocean《2023出海东南亚报告》
还因为越南有着与中国类似的文化底蕴。由于曾经接受过中华文化的洗礼，他们有自己的太原省、太原市、重庆县、河南省、山西市、西宁市，也有文庙、祠堂、皇城、寺庙等各种儒家、道教和佛教的建筑，几乎每户人家都有祭祖、拜关公的风俗。
据越南计划与投资部报告，截至2023年11月20日，越南新增外商直接投资、增资和融资购股总额近288.5亿美元，同比增长14.8%。其中，来自中国大陆和香港的注册投资总额上升至82亿美元，是去年同期的两倍。中国已经成为越南的最大投资来源国。
在如此高投资热度下，我们更应冷静看待当地市场，识别投资风险、文化差异、合规政策，以及行业市场机会等。本期量仔观察，带你走进熟悉又陌生的越南。
01
企业出海挑战
尽管越南和我们有着相同的政治制度和文化底蕴，但在相关制度和文化风俗等方面，仍然有很多地方需要注意。具体包括：
制度方面：越南政府对金融行业的监管存在缺陷，司法系统易受政治影响而变动。同时，当地知识产权保护制度不完善，企业需注重商标、专利和版权，和当地公司合作签订保密协议。
外汇管制：越南实体和个人间的交易必须使用越南盾，外币汇往国外需进行登记或满足税务要求；外国投资企业须在特许银行开立特别外汇账户，且所有资本项目交易必须通过这类账户进行。
税收法规：包括企业所得税、增值税、个人所得税等。值得注意的是，企业所得税标准税率为20%，之前对特殊行业提供低至5%的有效税率和长期零税期，但越南国会于近期投票批准了对跨国公司征收附加税的条例，明年1月1日起有效税率将提高到15%。
内容来源：环球网
审美偏好：越南人喜欢绿色。与国内完全相反的是，越南男性喜欢戴绿色的帽子，颜色越深表示福气越深。在越南，绿色帽子有着爱国、财富地位等寓意。而绿色的颂量仔，想必在越南一定能大受欢迎。
礼仪禁忌：不用左手进食、送物和接物，不随意摸别人的头部，包括小孩；忌讳数字"3"，比如三人合影、用打火机连续给3个人点烟，都被视为不吉利。
02
营销合规解读
除了区别制度、法规、文化等差异外，出海企业还需要注意营销内容的合规化。
首先，越南相关法律对广告时间及次数做了明确规定。服务商仅能在7点-22点间发送广告短信，在与收件人没有达成协议的情况下，24小时内不得向同一号码或邮箱发送超过3条广告讯息。弹窗类广告，应允许用户主动开启和关闭。
其次，在广告品类及内容上也有明确限制。如禁止发布超过15度的酒精饮品、香烟、药品、婴幼儿食品等，且广告内容不得模仿为新闻资讯；不得违背越南历史、文化、道德和传统习俗，表现种族歧视、性别歧视、对残疾人的偏见或侵犯信仰和宗教自由，以及使用极限词等。
最后，在语言使用上，商品和服务广告必须使用越南语原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1527121.html
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