春节假期已经过去10来天了，又到了求职高峰期。
很多亚马逊运营都会选择在年后找工作，这也似乎成为了一种共识。
最近，我也面试了不少人，有不少心得体会。希望能够给大家的求职提供一些积极有益的参考。
01
面试前的准备
在面试前一定要通过天眼查、boss直聘等软件查询下公司的风评如何，也要在招聘软件上把自己想要了解的东西问清楚，觉得还可以的话再去面试。
如果有自己特别在意的一些方面对方无法满足，就不要去浪费时间去面试。
面试的时候要早到10分钟左右，不要迟到。迟到会导致第一印象不佳。更不能以天气原因推迟和更改面试时间，当然特殊情况除外。
面试前一晚一定要休息好，保持良好的精神面貌、昂扬向上的形象，要干净利落， 着装得体大方、没必要西装革履，但是也不能穿着很随意。
准备好亚马逊运营各种面试题和答案，一定要烂熟于心，更要有自己独立的想法和思路。
我这边在面试应聘人员，遇到过有些因为下雪嫌冷推迟面试、有来面试看着好像还没睡醒的样子、也有20多岁小伙子表现得跟大爷一样的慢吞吞和一副看透人生真谛的模样的人。这些面试者肯定都是会被Pass掉的。
02
简历
建议自带简历，可以节省很多时间，也避免在用人单位的简历上很多表单项目难以填写的问题上纠结。大部分用人单位会接受自带简历。如果用人单位以需要固定格式为由依然要你填写简历，不要去辩解，按照要求去做即可。切记简历的每一项都要认真填写，字迹工整，不明白的地方可以询问。
03
面试官的问题
①请做一下自我介绍。
主要讲一下自己的名字，毕业于哪所大学，就读于什么专业，毕业后自己的工作经历、岗位职责和描述，以及自己想要找什么样的工作。
②你认为你上一家公司怎么样（你为什么从上一家公司离职），你的业绩怎么样？
这是一个陷阱题。你如果一直说上家公司很垃圾，面试人会觉得你负能量很多；你如果说上家公司很好，那又会问你为什么要走。最好的回答就是夸上家公司关系和睦，领导同事都很好，但是我觉得自己能力提升有限，想要找一个更好的工作环境来提升自己，比如像咱们这样的公司。
问你业绩的时候，可以稍微夸大。但是你一定要提前想好， 每天销售额是多少，每月销售额是多少，多少个SKU ,客单价是多少，每天大概多少单，广告费大概花多少、利润率是多少 ，销.............
原文转载：http://fashion.shaoqun.com/a/772046.html
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