AI·课程｜工作流重构一个人，一个AI，干翻一个运营部？◆研究员视角·我是怎么拆这道题的①先区分"模型"和"Harness"。模型是发动机，Harness是把模型组织起来干活的整车。评价AI能力既要看排量（上限），更要看整车（调度、上下文、工具链、记忆）。②把提效写成公式。真实提效=生成速度×一次通过率。只看速度、不谈过关率，是行业里最常见的虚假提效。③沉淀必须有结构。提示词模板→背景包/知识库→技能流程。看一个人是不是真在用AI，不看他装了几个工具，看他第三层里有没有东西。④成本算全口径。订阅费只是显性成本，隐性成本是学习 ......
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